Die Mobilität Berlins wandelt sich. Die BVG auch. Sei schon heute Teil unserer Zukunft. Wir entwickeln innovative Verkehrslösungen und bringen die Elektromobilität der Stadt voran. Mit uns kommen 715,0 Millionen Fahrgäste im Jahr sicher an ihr Ziel. Wir sind ein Team aus 15.800 Beschäftigten, die fahren, schweißen, planen, rechnen, controllen, einkaufen und kommunizieren. Und noch viel mehr. Hast du Lust, bei uns einzusteigen? Wir suchen für die Stabsabteilung Revision und Compliance eine*n Mitarbeiter*in.
Das Team Compliance unterstützt den Vorstand bei der Wahrnehmung seiner Überwachungsfunktion für die Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) - AöR - und die Tochterunternehmen mit dem Ziel, mögliche Verstöße aufzuklären, Mängel zu beseitigen und Geschäftsprozesse im Hinblick auf alle compliance-relevanten Inhalte und Prozesse zu verbessern.
Deine Aufgaben
In dieser Position zeigst du dich mitverantwortlich für die Planung, Gestaltung und Implementierung aller Prozesse und Themen, die mit dem Compliance-Management einhergehen.
Wesentliche Schwerpunkte deiner Tätigkeit:
- Du sorgst für die Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Gesetze und Regeln seitens der Mitarbeitenden der BVG zur Vermeidung von Haftungsrisiken und Ansehensverlusten für das Unternehmen.
- Du unterstützt bei dem Aufbau, der Dokumentation und der Weiterentwicklung des Compliance-Managementsystems für die BVG, indem du organisatorische Maßnahmen ergreifst, um rechtskonformes Verhalten des Unternehmens sowie seiner Mitarbeitenden sicherzustellen.
- Du erarbeitest geeignete Richtlinien und Verfahren zur Verwirklichung von Compliance sowie Leitlinien zur geeigneten Umsetzung von Gesetzen, Vorschriften, Verhaltensregeln und Normen.
- Du entwickelst präventive Instrumente zur Vermeidung von Compliance-Verstößen und zur Aufklärung von Hinweisen zu Compliance-Verstößen.
- Du bist mitverantwortlich für die regelmäßige schriftliche Berichterstattung an den Vorstand und führst die jährliche Compliance-Risikoanalyse inklusive des Maßnahmenmanagements durch.
- Du organisierst Schulungen der BVG-Mitarbeitenden zu compliance-relevanten Themen.
Deine Qualifikation
Du verfügst über einen abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulabschluss in Form des zweiten juristischen Staatsexamens oder eines Masters in den Fachrichtungen Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder Personalwesen/-management. Solltest du nicht den geforderten Abschluss haben, besitzt du gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse basierend auf deiner mehrjährigen Berufserfahrung.
- Idealerweise verfügst du bereits über relevante Berufserfahrung, beispielsweise aus dem juristischen oder dem Beratungsumfeld. Alternativ hast du in einer anderen Rolle umfassende Einblicke in die Thematik gewonnen.
- Du verfügst über profundes Wissen zu den einschlägigen Gesetzen, insbesondere dem Vertrags-, Straf- und Zivilrecht sowie weiteren compliance-relevanten gesetzlichen Bestimmungen und Regelwerken.
- Du hast Spaß sowohl eigenständig als auch im Team konzeptionell zu arbeiten. Dabei schaffst du durch dein unternehmerisches Denken Akzeptanz auf allen Managementebenen.
- Du füllst die Beraterrolle im Hinblick auf die Unterstützung der Fachbereiche gut aus.
- Du trittst Führungskräften und Kolleg*innen verbindlich, souverän sowie mit einem hohen Maß an Überzeugungskraft gegenüber, wodurch es dir gelingt, relevante Ansprechpersonen auch für komplexe Sachverhalte zu gewinnen und in den Prozess einzubinden.
- Du hast eine konkrete Vorstellung, wie Aufbau- und Ablauforganisationen funktionieren und findest dich in komplexen Organisationsstrukturen schnell zurecht.
- Du bist an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Themen und damit auch der eigenen Kompetenzen interessiert und bringst die entsprechende Motivation dafür mit.
Solltest du das hier geforderte abgeschlossene Studium nicht vorweisen können, wirst du zunächst in der nächstniedrigeren Entgeltgruppe - ausgehend von der tariflichen Einordnung der hier ausgeschriebenen Stelle - eingruppiert. Bei Feststellung der Gleichwertigkeit deiner Fähigkeiten und Kenntnisse wirst du dann entsprechend dieser Stelle eingruppiert.
Das bieten wir
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 TV-N Berlin. Darüber hinaus bieten wir dir viele Benefits und die Vorzüge eines zukunfts- und mitarbeiterorientierten Arbeitgebers. Teilzeitarbeit ist möglich.
Wir haben uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 31.03.2023 unter der Ausschreibungsnummer 6787-EX.
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