Ingenieurwesen

Gruppenleitung technisches Büro Fahrleitungs- und Kabelanlagen U-Bahn (w/m/d)

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Berlin, Bundesrepublik Deutschland
Entgeltgruppe 13 TV-N Berlin (4.923,36€ - 5.471,65€)
unbefristet
Vollzeit (37,5 Stunden) oder Teilzeit


Wir suchen für das technische Büro Fahrleitungs- und Kabelanlagen U-Bahn eine*n Mitarbeiter*in. Unbefristet in Vollzeit (37,5 Stunden) oder Teilzeit. Die Einstufung im TV-N Berlin erfolgt nach Berufserfahrung. 

Wir sind der Herzschlag Berlins! Wir denken heute die Mobilität von morgen und gestalten gemeinsam mit dir unsere Hauptstadt nachhaltig. Für Mensch und Klima, mit Herz und Verstand.

  • zukunftssicherer Arbeitsplatz 
  • Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich, mtl. bis zu 10 Tage mobil arbeiten)
  • 28 Tage Urlaub (steigend mit Betriebszugehörigkeit) + 24.12. frei
  • 1.900 € Weihnachtsgeld pro Jahr und 600 € im Jahr 2024 für unser Gesundheitsportal (u.a. Sportkurse, Massagen)
  • persönlicher Fahrausweis
  • betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Deine Aufgaben

Das Sachgebiet Fahrleitungs- und Kabelanlagen U-Bahn der Abteilung Elektrotechnische Anlagen U-Bahn, Straßenbahn und Omnibus ist für die technische Betriebsführung, Instandhaltung, Erweiterung und den Neubau von Fahrleitungs- und Kabelanlagen der U-Bahn verantwortlich.

  • Deine Hauptaufgabe ist es, eine Gruppe zu leiten und zu fördern, dabei übernimmst du die Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Entwicklung deiner Mitarbeitenden und schaffst für sie bestmögliche Rahmenbedingungen, damit sie ihre Arbeit störungsfrei ausüben können
  • Während du aktiv in der Gruppe mitarbeitest, neue Ideen einbringst und die Arbeitsabläufe aktiv gestaltest, überwachst du parallel die auszuführenden Aufgaben hinsichtlich ihrer Qualität sowie der budget- und termingerechten Erledigung 
  • Du entwickelst den technischen Anlagenbestand der Fahrleitungs- und Kabelanlagen der U-Bahn in Bezug auf moderne instandhaltungsarme Betriebskonzepte mit hoher Verfügbarkeit und unter Beachtung sich ständig ändernder Anforderungen aus der Normung und gesetzlicher Regelwerke in Abstimmung mit der technischen Aufsichtsbehörde
  • Dabei veranlasst, bearbeitest und koordinierst du sämtliche Projekte über alle Projektphasen im Zusammenhang mit der Instandhaltung, Erweiterung und dem Neubau der elektrotechnischen Ausrüstung und verantwortest die Koordinierung aller Anforderungen mit den beteiligten Abteilungen, Genehmigungsbehörden, Lieferant*innen von Anlagen sowie dem Betriebsleiter U-Bahn

Dein Profil
  • abgeschlossenes wissenschaftliches Studium* der Fachrichtung Elektrotechnik oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse basierend auf einer mehrjährigen Berufserfahrung
  • einschlägige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, sowie erste Führungserfahrung

Im Rahmen des Einstellungsprozesses erwartet dich eine Tauglichkeitsuntersuchung nach BOStrab.

Zusätzlich freuen wir uns über

  • umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet der Energieanlagentechnik, Energieversorgung und des Projektmanagements
  • grundlegende Kenntnisse über relevante Gesetze, Bestimmungen und Regularien (z.B. BOStrab, Europäische- und DIN-Normen, VDV- und VDE-Richtlinien)
  • einen integrativen und wertschätzenden Führungsstil, über den du Mitarbeitende begeistern und motivieren kannst
  • eine strategische Denkweise, ein gutes Urteilsvermögen und eine hohe Entscheidungsfreude

*Dir fehlt der Studienabschluss? Bewirb dich trotzdem. Gerne klären wir in einem persönlichen Gespräch, was das für deine Eingruppierung im TV-N bedeutet.


Steig ein...

Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 04.10.2024 unter der Ausschreibungsnummer REF34U. Du hast Fragen? Dann melde dich einfach bei deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team.

Die Mischung macht’s - Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 16.087 Kolleg*innen aus 81 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für uns entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Migrationshintergrund/-geschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Deine Zukunft – deine BVG! 

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