Kaufmännische Berufe

Trainee (w/m/d) im Bereich HR-Business Partner

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Die Mobilität Berlins wandelt sich. Die BVG auch. Sei schon heute Teil unserer Zukunft. Wir entwickeln innovative Verkehrslösungen und bringen die Elektromobilität der Stadt voran. Mit uns kommen 728,5 Millionen Fahrgäste im Jahr sicher an ihr Ziel. Wir sind ein Team aus 15.700 Beschäftigten, die fahren, schweißen, planen, rechnen, controllen, einkaufen und kommunizieren. Und noch viel mehr. Hast du Lust, bei uns einzusteigen? Wir suchen für den Bereich Business Partner, befristet für 18 Monate, zwei Trainees (w/m/d).

Der Bereich Business Partner berät als Sparringpartner die Führungskräfte in HR-relevanten Fragestellung und steuert bzw. begleitet die effiziente, termingerechte und ordnungsgemäße Umsetzung der HR-Themen. Im Fokus stehen dabei eine kundenorientierte Beratung sowie die Gewährleistung von hohen HR-Qualitätsstandards und effizienten HR-Prozessen. 

Werde Teil unseres Teams und lerne das vielfältige Aufgabengebiet der HR Business Partner/innen kennen. Nach erfolgreichem Abschluss deines Traineeprogramms hast du die Chance ein festes Mitglied der BVG-Familie zu sein.
 

Deine Aufgaben

Im Rahmen deines Trainee-Programms unterstützt du unsere HR Business Partner/innen bei der Steuerung, Begleitung und Gestaltung von HR-Themen und Projekten:

- Du unterstützt die HR Business Partner/innen als Sparringpartner/in (w/m/d) für die Führungskräfte in dem jeweiligen Betreuungsbereich.
- Du agierst als Schnittstelle zwischen Führungskraft, HR Competence Center und HR Shared Service sowie weiteren wichtigen Stakeholdern.
- Du unterstützt bei der Gestaltung von zukunftsorientierten und modernen HR-Prozessen und leistest einen Beitrag zur digitalen Transformation des HR-Bereichs.
- Du bringst dich aktiv in die Steuerung und Umsetzung der HR-Themen ein (z.B. Personalplanung, -entwicklung und -bindung) und unterstützt bei der Entwicklung geeigneter HR-Instrumente zur Erreichung der Businessziele in den jeweiligen Fachabteilungen.
- Du analysierst und bewertest HR-Kennzahlen, zeigst Handlungsbedarfe auf, entwickelst selbstständig entsprechende Lösungsansätze und begleitest deren Umsetzung. 
- Du übernimmst eigenverantwortlich einzelne Teilprojekte bzw. Arbeitspakete im Rahmen von Transformations- und Change-Prozessen, um durch Recherche, Entwicklung von Ideen und Konzepten Projekte in der anschließenden Ergebnispräsentation zum Erfolg zu bringen.
 

Deine Qualifikation

Du hast dein Studium in einer relevanten Fachrichtung (z. B. BWL oder Personalmanagement) an einer Hochschule oder Universität gut abgeschlossen. Darüber hinaus hast du bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld im Rahmen von Ausbildungen, Praktika, Werkstudententätigkeit etc. gesammelt. 

Du bist mit den Anforderungen und der Rolle des HR Business Partner Modells vertraut und kennst die Kernaufgaben der jeweiligen Säulen. Daneben bist du sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere MS PowerPoint und MS Excel. Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit HR-Systemen und im Projektmanagement.

Du bist kommunikationsstark, um auf allen Hierarchieebenen als souveräne Ansprechperson zu agieren. Empathie und die Begeisterung für die Arbeit mit Menschen sind für dich selbstverständlich. Deine Leidenschaft ist das Arbeiten im Team und du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Eigenmotivation aus. Du überzeugst durch dein lösungsorientiertes Denken und deine kunden-, qualitäts- und serviceorientierte Arbeitsweise. Neben deiner Eigeninitiative rundet deine hohe Leistungsbereitschaft dein Profil ab.
 

Das bieten wir

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 TV-N Berlin. Darüber hinaus bieten wir dir viele Benefits und die Vorzüge eines zukunfts- und mitarbeiterorientierten Arbeitgebers. Teilzeitarbeit ist möglich.

Wir haben uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 08.07.2022 unter der Ausschreibungsnummer 5926-EX .

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