Kaufmännische Berufe

Mitarbeiter / Mitarbeiterin (w/m/d) für den Onboarding- und Bindungsprozess von Fahrpersonal

Die Mobilität Berlins wandelt sich. Die BVG auch. Sei schon heute Teil unserer Zukunft. Wir entwickeln innovative Verkehrslösungen und bringen die Elektromobilität der Stadt voran. Mit uns kommen über eine Milliarde Menschen im Jahr sicher an ihr Ziel. Wir sind ein Team aus 14.660 Beschäftigten, die fahren, schweißen, planen, rechnen, controllen, einkaufen und kommunizieren. Und noch viel mehr. Hast du Lust, bei uns einzusteigen? Wir suchen für die Abteilung Fahrbetrieb Nord eine Mitarbeiterin/ einen Mitarbeiter (w/m/d).

Mit mehr als 3.000 Fahrpersonalen und 1.300 Bussen im Einsatz ist der Bereich Omnibus der größte Busbetrieb in Deutschland.  Wir sind für die Instandhaltung unserer Busse sowie die Bedienung aller 152 Tag- und 62 Nachtlinien in Berlin zuständig.

Deine Aufgaben

In dieser Position unterstützt du die Abteilungsleitungen Fahrbetrieb bei der reibungslosen Umsetzung zum Thema „Onboarding neuer Fahrpersonale“. Dabei stehen folgende Aufgaben im Vordergrund:
- Du erstellst Dokumentationen und Präsentationsvorlagen für Veranstaltungen aller Art (in- und extern) und organisierst und koordinierst zudem die Begrüßungstage für neue Fahrpersonale im Fahrbetrieb Omnibus (w/m/d).
- Du unterstützt die Bereichsleitung sowie die Abteilungsleitungen Fahrbetrieb Nord und Süd bei der Koordination und bist verantwortlich für Anfertigung, Abstimmung und Anpassung von Protokollen sowie der Dokumentation der Fahrergewinnung im Sinne des Onboardings in die BVG.
- Du übernimmst die Erstellung, Überprüfung und Anpassung der Meilensteinplanung sowie Aufgaben- und Qualitätsplanung und erarbeitest Statusberichte in Vorbereitung auf die regelmäßigen Berichtstermine und Termine mit den Lenkungskreisen.
- Du koordinierst die Kommunikation mit Führungskräften und Arbeitsnehmervertretungen innerhalb des Bereiches Omnibus sowie bereichsübergreifend und stellst den Informationsfluss sicher.

 

Deine Qualifikation

Du besitzt ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal, alternativ bringst du eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit und verfügst über erste Berufserfahrung im Personalbereich, darüber hinaus verfügst du über Kenntnisse der relevanten Gesetze, Verordnungen und Programme wie z. B.:
- TV-N-Berlin, LGG, AGG
- SGB IX, PersVG, ArbZG
- MS Office und einem Personalwirtschaftssystem (z.B. PeopleSoft)
- Organisationsstruktur der BVG

Zu deinen Stärken zählen Koordinationsvermögen, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Du übernimmst gerne Verantwortung und mit deinem guten Urteils- und Durchsetzungsvermögen rundest du dein Profil ab.

 

Das bieten wir

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9 TV-N Berlin. Darüber hinaus bieten wir Ihnen viele Benefits und die Vorzüge eines zukunfts- und mitarbeiterorientierten Arbeitgebers. Teilzeitarbeit ist möglich.

Wir haben uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 19.08.2019 mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung unter der Ausschreibungsnummer 3296-EX.

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