Eine schwangere Frau und ihr Mann stehen links in einer Infografik, die verschiedene Angebote der BVG für Eltern auflistet.

15.05.2021

Was macht die BVG eigentlich im Bereich Familie?

Als familienbewusster Arbeitgeber versprechen wir nicht nur eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, sondern bieten unseren Müttern und Vätern konkrete Vorteile an.
  • Wir führen zahlreiche Gespräche: Vor und nach der Elternzeit – zur Freistellung, zum Wiedereinstieg oder zu Teilzeitmöglichkeiten. Auf Wunsch kann natürlich auch individuell Kontakt zu unseren BVG-Expert*innen gehalten werden.
  • Selbstverständlich: Eltern erhalten von uns zur Geburt nicht nur Glückwünsche, sondern auch ein Präsent für ihr neugeborenes Baby. Außerdem zahlen wir unseren frischgebackenen Eltern ein Kinder-Willkommensgeld von 200 Euro brutto pro Kind bei Geburt oder Adoption.
  • In unseren Newslettern zum Thema Eltern informieren wir über unsere Veranstaltungen wie Elterntreffen, Familientage, Schülertreffen, berufundfamilie vor Ort und neue Angebote unseres Bereichs.
  • Die Ausstattung unserer Räumlichkeiten ist teilweise auch an die Bedürfnisse von Müttern und Vätern angepasst: Es gibt Ruheräume bzw. Stillzimmer mit Wickeltisch und Massagestuhl – nicht nur für Frauen und Mütter. In unserem Eltern-Kind-Büro im Hauptgebäude können Mitarbeiter*innen zudem ihre Kinder betreuen, sollte dies während der Arbeitszeit nötig werden. Der Raum ist kindgerecht gestaltet mit Spielzeug für alle Altersgruppen und zwei PC-Arbeitsplätzen.
  • In der Kantine im BVG-Hauptsitz an der Holzmarktstraße sowie an den Standorten Hauptgebäude, Trebbiner Straße, Müllerstraße und Lichtenberg befinden sich außerdem Kinderhochstühle zum gemeinsamen Essen.
Schon gewusst? Seit 2009 lassen wir uns regelmäßig durch das Audit “berufundfamilie” zertifizieren, um unser Unternehmen auch weiterhin familien- und lebensphasenbewusst auszurichten. Dazu gehören natürlich auch unterstützende Angebote für Beschäftigte, die Angehörige pflegen. Über die Angebote der BVG zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege informieren wir in Kürze ausführlich. Tipp: Es gibt darüber hinaus viele Vorteile, die allen BVG-Beschäftigten zugute kommen. Diese haben wir auf der Seite Benefits zusammengestellt.  

AKTUELLE MELDUNGEN

Isabel Heins vor dem BVG-Hauptgebäude

15.07.2021

Fahrradfreundlicher Arbeitgeber

Das EU-weite Siegel „Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ wird in Deutschland exklusiv vom Allgemeinen Deutschen Fahrrad-Club (ADFC) vergeben. Die BVG zählte zu den ersten vier zertifizierten Arbeitgebern in Berlin und wurde 2019 erstmalig mit der Auszeichnung in Bronze gekürt.  

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Portrait von Jekaterina Cechini

15.06.2021

Mütter in Führungspositionen

Die BVG setzt auf Chancengleichheit - das ist kein Geheimnis. Dabei unterstützen wir auch Eltern, ihren Weg zu gehen und Karriere bei uns zu machen. Jekaterina Cechini ist Mutter von drei Kindern. Im Interview spricht sie über ihre Führungsrolle bei der BVG, die Pandemie als Chance und ihre Erfahrungen als weibliche Führungskraft.

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Eine junge Frau fährt eine ältere Dame im Rollstuhl durch den Park spazieren

31.05.2021

Aus Liebe zur Familie: Was macht die BVG eigentlich im Bereich Pflege?

Als familienbewusster Arbeitgeber wissen wir, dass sich ein anspruchsvoller Job mit den privaten Erfordernissen vereinbaren lassen muss. Deswegen bieten wir unseren Beschäftigten verschiedene Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege von Angehörigen an.

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