Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter für den Fahrbetrieb im Bereich Omnibus (w/m/d)

Berlin, Bundesrepublik Deutschland
Vergütung nach Qualifikation mit zusätzlichen variablen Anteilen
unbefristet
Vollzeit (39 Stunden) oder Teilzeit

Wir suchen für die Abteilungsleitung Fahrbetrieb im Bereich Omnibus eine Führungskraft. Unbefristet in Vollzeit (39 Stunden) oder Teilzeit. Vergütung nach Qualifikation mit zusätzlichem variablem Anteil. Im Rahmen deiner Tätigkeit wirst du regelmäßig in den Betriebshöfen zum Einsatz kommen, ergänzt durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.

Unser Bereich Omnibus sorgt mit rund 4000 Fahrer*innen und mehr als 1500 Omnibussen dafür, dass unsere Hauptstadt rund um die Uhr in Bewegung bleibt. Wir bedienen täglich 170 Tag- und rund 70 Nachtlinien mit einer Gesamtlänge von ca. 1.700 Kilometern und einer Taktdichte von bis zu vier Minuten. Wir bedienen rund 6.500 Haltestellen und betreiben damit das größte Stadtbusnetz Deutschlands mit sieben Betriebshöfen, sechs Werkstätten und einer Hauptwerkstatt. In einem umfangreichen Transformationsprogramm werden wir in den nächsten Jahren unsere Busflotte ganz auf Elektroantrieb umstellen, es werden zwei neue Betriebshöfe hinzukommen, und wir werden im Rahmen eines Kulturwandels mehr Gestaltungsspielräume für unsere operativen Einheiten schaffen.

Das wirst du an uns lieben 

Wir sind der Herzschlag Berlins! Wir denken heute die Mobilität von morgen und gestalten gemeinsam mit dir unsere Hauptstadt nachhaltig. Für Mensch und Klima, mit Herz und Verstand. Du hast die Chance, die Verkehrswende in einem kollegialen Umfeld und nah am Betrieb aktiv mitzugestalten. Darüber hinaus bieten wir dir viele weitere Benefits und Vorzüge eines zukunfts- und mitarbeiterorientierten Arbeitgebers:

 

• als eine außertarifliche Führungskraft erhältst Du ein attraktives Gehalt und bist Teil des Führungsteams der BVG
• mobil arbeiten möglich
• 30 Tage Urlaub
• individuell zugeschnittenes Gesundheitsangebot inkl. einem individuellem Gesundheitscheck (alle 2 Jahre)
• vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Standortbestimmung über ein 360°Feedback
• persönlicher Fahrausweis
• persönliches Budget für die Vereinbarung einer individuellen betrieblichen Altersvorsorge

Als Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Fahrbetrieb (w/m/d) berichtest du direkt an den Bereichsleiter Omnibus, bist Teil des Führungskreises des Bereiches Omnibus und übernimmst die Verantwortung für rund 4000 Mitarbeiter*innen, für die gesamte Wertschöpfungskette des Fahrbetriebes sowie für einen reibungslosen Betriebsablauf.

• Du führst deine Abteilung mit mehreren Betriebshöfen und rund 4000 Mitarbeiter*innen und schaffst die bestmöglichen Rahmenbedingungen dafür, dass unsere Fahrgäste pünktlich und zuverlässig von A nach B befördert werden.
• Du stellst sicher, dass die Verkehrsleistungen nach den Vorgaben des Verkehrsvertrages erfüllt werden.
• Du treibst die Ausrichtung deiner Abteilung aktiv voran, sorgst für die strategische (Weiter-) Entwicklung von Arbeitsabläufen und Prozessen und entwickelst Betriebsabläufe für die neuen Betriebshöfe mit.
• Du sorgst mit kooperativem Führungsstil für ein gutes Betriebsklima und stellst sicher, dass die Prozesse und Schnittstellen mit den anderen beteiligten Unternehmensbereichen konstruktiv, effektiv, effizient gestaltet sind.
• Du stellst sicher, dass dein Verantwortungsbereich seinen Beitrag zur erfolgreichen Einführung und Umsetzung der Elektromobilität leistet.
• In deiner täglichen Arbeit arbeitest du konstruktiv und partnerschaftlich mit den Arbeitnehmervertretungen zusammen.
• Du sorgst für eine stetige Weiterentwicklung deines Verantwortungsbereiches, bist für die Entwicklung und regelmäßige Validierung von Konzepten und deren Umsetzung zuständig.

•    lösungsorientierte, engagierte und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit hoher Integrität und Dienstleistungsorientierung sowie abgeschlossenem Studium in einer relevanten Fachrichtung (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer technischen Fachrichtung wie Verkehr, Fahrzeugbau, Verkehrslogistik)

•    alternativ: gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse basierend auf deiner mehrjährigen Berufserfahrung 

•    langjährige profunde Berufs- und Führungsexpertise in personalintensiven Unternehmen der Transport- und / oder Logistikindustrie (Verkehr, ÖPNV, Infrastruktur…)

Zusätzlich freuen wir uns über

•    Führungskompetenz und die Fähigkeit, Mitarbeiter*innen mit einem integrativen und wertschätzenden Führungsstil zu motivieren und zu begeistern, verbunden mit ausgeprägter Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit

•    Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen

•    Hohe Affinität zum ÖPNV und ein breites Verständnis für die strategischen Themen eines kommunalen Verkehrsunternehmens

•    sicheres und souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen innerhalb und außerhalb des Unternehmens Ebenen

•    Überzeugungsstärke durch Fachkompetenz und Erfahrung, lösungsorientierte und engagierte Arbeitsweise 

•    ausgeprägte strategische und unternehmerische Denkweise, sehr gute analytische Fähigkeiten, eine strukturierte und systematische Arbeitsweise 

 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 03.11.2024 unter der Ausschreibungsnummer REF213W. Du hast Fragen? Dann melde dich einfach bei deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team.

Die Mischung macht’s - Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 16.087 Kolleg*innen aus 81 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für uns entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Deine Zukunft – deine BVG!