Bereichsleiterin / Bereichsleiter Einkauf und Materialwirtschaft/ CPO (w/m/d)

Holzmarktstraße 15-17, 10179 Berlin, Bundesrepublik Deutschland
Vergütung nach Qualifikation mit zusätzlichen variablen Anteilen
unbefristet
Vollzeit (39 Stunden) oder Teilzeit

Wir suchen für den Bereich Einkauf und Materialwirtschaft (VEM) eine*n Bereichsleiter*n. Unbefristet in Vollzeit (39 Stunden) oder Teilzeit, Vergütung nach Qualifikation mit zusätzlichem variablen Anteil, Arbeitsort: Holzmarktstraße 15-17, 10179 Berlin)

Das wirst du an uns lieben 

Wir sind der Herzschlag Berlins! Wir denken heute die Mobilität von morgen und gestalten gemeinsam mit dir unsere Hauptstadt nachhaltig. Für Mensch und Klima, mit Herz und Verstand.

 

• Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobil arbeiten möglich)
• 30 Tage Urlaub
• individuell zugeschnittenes Gesundheitsangebot inkl. einem individuellem Gesundheitscheck (alle 2 Jahre)
• vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Standortbestimmung über ein 360°Feedback
• persönlicher Fahrausweis
• persönliches Budget für die Vereinbarung einer individuellen betrieblichen Altersvorsorge

Der Bereich Einkauf und Materialwirtschaft ist verlässlicher und zentraler Einkaufspartner aller Unternehmensbereiche und Beteiligungen der BVG mit dem Ziel, auf nationalen und internationalen Beschaffungsmärkten die besten und wirtschaftlich günstigsten Lieferlösungen für die BVG und ihre Kund*innen unter besonderer Beachtung der Nachhaltigkeit zu erzielen. Als Chief Procurement Officer (CPO) leitest du den Bereich und gestaltest die Zukunft des Berliner Nahverkehrs sowie den digitalen Wandel für unsere Mitarbeitenden und Kund*innen aktiv mit.

• Du verantwortest alle Warengruppen des Einkaufs (wie bspw. Infrastruktur, Fahrzeugbeschaffung, Großprojekte, IT und indirektes Material) sowie die Materialwirtschaft der BVG und stellst die Umsetzung der Unternehmensziele sicher
• Du treibst Innovationen für eine wirtschaftlich und nachhaltig agierende Einkaufsorganisation und berücksichtigst dabei die Einhaltung geltender vergaberechtlicher Vorschriften
• Du steuerst maßgeblich die Weiterentwicklung deines Bereichs mit effizienten Prozessen, Strukturen und IT. Zudem förderst du die Entwicklung der Materialwirtschaftsstrategie
• Du berichtest direkt an den Vorstandsvorsitzenden der BVG und führst rund 150 Personen, davon sechs Direct Reports (vier Abteilungsleiter*innen, eine Teamleitung und ein*e Referent*in)

• abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/Diplom Universität) in einer relevanten Fachrichtung, alternativ: gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse aufgrund von mehrjähriger Berufserfahrung
• mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Einkaufsposition, idealerweise im ÖPNV oder einem großen Unternehmen mit komplexen Strukturen
• fundierte Kenntnisse im nationalen und europäischen Vergaberecht (u.a. SektVO, GWB, VgV, UvgO)
• Bereitschaft und Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen sowie Begeisterung bei der Anwendung von modernen Einkaufstools (z.B. KI, e-Procurement-Lösungen etc.)

Zusätzlich freuen wir uns über

• hervorragende Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick gepaart mit sicherem Auftreten
• ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken verbunden mit einem wertschätzenden Führungsstil & der Fähigkeit Menschen vor allem in Change- und Transformationssituationen zu begeistern
• ausgeprägte Entscheidungsstärke, verbindliches Auftreten, Konfliktfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz & verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

und werde Teil unserer großen und bunten BVG. Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 15.12.2024 unter der Ausschreibungsnummer REF47D-EX. Du hast Fragen? Dann melde dich einfach bei deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team.

Die Mischung macht’s - Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 16.087 Kolleg*innen aus 81 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für uns entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Deine Zukunft – deine BVG!