Koordinatorin / Koordinator für die strategische Ausrichtung von Personalservices (w/m/d)

Berlin, Bundesrepublik Deutschland
Entgeltgruppe 10 TV-N Berlin (3.834,57€ - 4.295,99€)
Unbefristet
Vollzeit (37,5 Stunden) oder Teilzeit

Wir suchen für den Bereich HR-Service Center, Abteilung Personal Services, eine*n Mitarbeiter*in. Die Einstufung im TV-N Berlin erfolgt nach Berufserfahrung. 

Das wirst du an uns lieben

Wir sind der Herzschlag Berlins! Wir denken heute die Mobilität von morgen und gestalten gemeinsam mit dir unsere Hauptstadt nachhaltig. Für Mensch und Klima, mit Herz und Verstand.

• zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich, mtl. bis zu 10 Tage mobil arbeiten)
• 30 Tage Urlaub + 24.12. frei
• 1.900 € Weihnachtsgeld und 500 € Urlaubsgeld pro Jahr sowie 350€ für unser Gesundheitsportal in 2025 (u.a. Sportkurse, Massagen)
• persönlicher Fahrausweis
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• vermögenswirksame Leistungen (VL)

Die Abteilung Personal Services ist die erste Anlaufstelle für alle Personalangelegenheiten und somit das Gesicht des Personalbereiches für unsere Mitarbeiter*innen der BVG.

• Du erarbeitest Strategien und Konzepte in Bezug auf die mittel- und langfristige Ausrichtung der Abteilung, analysierst die derzeitigen Aufgaben und BVG-weiten Planungen und leitest daraus resultierende Maßnahmen unter Beachtung der Unternehmensziele ab
• Die Entwicklung und Analyse von Prozessen und Schnittstellen sowie die Erarbeitung von Optimierungsvarianten liegen ebenfalls in deiner Verantwortung
• Du führst Prüfungen durch und überwachst die sich daraus ergebenden wirtschaftlichen Ergebnisse für die Abteilung
• Du entwickelst und optimierst ein abteilungsinternes Kontrollsystem/Dashboard und stellst ein permanentes Reporting sicher
• Eine enge Abstimmung mit der für HR-Kommunikation verantwortlichen Stelle, die Aussteuerung und inhaltliche Vorbereitung der zu kommunizierenden Themen, insbesondere personalrelevante Veränderungen betreffend, stellst du sicher, inklusive der Einführung neuer Selfservices im HR IT-System

• Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen auf den Gebieten der strategischen Personalentwicklung, die du dir im Rahmen einer entsprechenden kaufmännischen Berufsausbildung (z.B. als Industriekaufleute, Kaufleute für Büromanagement oder einen gleichwertigen Berufsabschluss) oder auch im Rahmen der Ausübung entsprechender Tätigkeiten angeeignet hast

Zusätzlich freuen wir uns über

• eine qualitäts- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• hohe Selbstorganisation, Zuverlässigkeit und Teamspirit

und werde Teil unserer großen und bunten BVG. Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 29.04.2025 unter der Ausschreibungsnummer REF610G. Du hast Fragen? Dann melde dich einfach bei deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team.

Die Mischung macht’s - Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 16.087 Kolleg*innen aus 81 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für uns entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Deine Zukunft – deine BVG! 

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