Berlin, Bundesrepublik Deutschland
Entgeltgruppe 12 TV-N Berlin (4.522,94€ - 5.111,40€)
Unbefristet
Vollzeit (37,5 Stunden) oder Teilzeit
Wir suchen für die Abteilung Personalcontrolling eine*n Mitarbeiter*in. Unbefristet in Vollzeit (37,5 Stunden) oder Teilzeit, Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV-N Berlin (4.522,94 € - 4.988,56 €, je nach Berufserfahrung). Arbeitsort: Holzmarktstraße 15-17, 10179 Berlin
Das wirst du an uns lieben
Wir sind der Herzschlag Berlins! Wir denken heute die Mobilität von morgen und gestalten gemeinsam mit dir unsere Hauptstadt nachhaltig. Für Mensch und Klima, mit Herz und Verstand.
- zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich, mtl. bis zu 10 Tage mobil arbeiten)
- 30 Tage Urlaub + 24.12. frei
- 1.900 € Weihnachtsgeld und 500 € Urlaubsgeld pro Jahr sowie ein Budget für unser Gesundheitsportal (u.a. Sportkurse, Massagen)
- persönlicher Fahrausweis
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- vermögenswirksame Leistungen (VL)
Deine AufgabenDie Abteilung Strategisches Personalcontrolling stellt unternehmensweit das HR Reporting sowie die Personalplanung und -steuerung bereit. Dabei berät sie die Stakeholder zu HR-Kennzahlen und liefert Entscheidungsgrundlagen für personalbezogene Maßnahmen.
- Du bist verantwortlich für die strategische Personalplanung und Nachfolgeplanung, deren Modellierung, Analyse und Erarbeitung von Schlussfolgerungen und Gestaltung von Entscheidungsvarianten
- Du verantwortest die Digitalisierung der strategischen Personalplanung, dabei führst du eine digitale Lösung für die Berechnung und Modellierungen von Bedarfslücken ein
- Du erstellt strukturierte Modellierungen von Bestands- und Bedarfslücken und analysiert KPIs zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen
- Du bringst alle Stakeholder*innen an einen Tisch und stellst Zahlen, Daten, Fakten zur Strategischen Personalplanung bereit, gibst Handlungsempfehlungen bei der strategischen Personalplanung und -entwicklung und integrierst Maßnahmenerfolge in deinen Modellierungen
Dein Profil- abgeschlossenes wissenschaftliches Studium* (Master oder Diplom Universität) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse basierend auf einer langjährigen Berufserfahrung
- langjährige Berufserfahrung im Bereich HR Controlling
- Deutschniveau mindestens C1
Zusätzlich freuen wir uns über
- ausgezeichnete MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Business-Analyse-Methoden
- Gewissenhaftigkeit, eine professionelle Kommunikationsfähigkeit über alle Hierarchieebenen hinweg sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung
- Kenntnisse und Erfahrungen mit agilen Methoden, wie z.B. Scrum oder Kanban
*Dir fehlt der Studienabschluss? Bewirb dich trotzdem. Gerne klären wir in einem persönlichen Gespräch, was das für deine Eingruppierung im TV-N bedeutet.
Steig ein...und werde Teil unserer großen und bunten BVG. Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 06.05.2025 unter der Ausschreibungsnummer REF651M-EX. Du hast Fragen? Dann melde dich einfach bei deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team.
Die Mischung macht’s - Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 16.087 Kolleg*innen aus 81 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für uns entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.
Deine Zukunft – deine BVG!
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