Trainee HR Controller*in (w/m/d)

Berlin, Bundesrepublik Deutschland
Entgeltgruppe 10 TV-N Berlin (3.834,57€ - 4.203,70€)
unbefristet
Vollzeit (37,5 Stunden) oder Teilzeit

Wir suchen für die Abteilung Personalcontrolling eine*n Trainee. Unbefristet in Vollzeit (37,5 Stunden) oder Teilzeit für ein bis zu 18-monatiges Trainee-Programm mit anschließender Weiterbeschäftigung in der Zielposition, Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-N Berlin (3.834,57 €), Arbeitsort: Berlinweit.

Das wirst du an uns lieben 

Wir sind der Herzschlag Berlins! Wir denken heute die Mobilität von morgen und gestalten gemeinsam mit dir unsere Hauptstadt nachhaltig. Für Mensch und Klima, mit Herz und Verstand.

• Netzwerk und Austausch mit Trainee-Community
• individuelle Praxistage und Trainee-Events
• persönliches Mentoring sowie fachübergreifende Schulungen
• Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich, mtl. 10 Tage mobil arbeiten)
• 30 Tage Urlaub + 24.12. frei
• 1.900 € Weihnachtsgeld und 500 € Urlaubsgeld pro Jahr sowie 600 € im Jahr 2024 für unser Gesundheitsportal (u.a. Sportkurse, Massagen)
• persönlicher Fahrausweis
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• vermögenswirksame Leistungen (VL)

Das Team Personalcontrolling trägt als strategische Partner*innen zur Steuerung und Planung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei. Wir sind kompetente Ansprechpartner*innen für die operativen Einheiten und geben Ihnen Empfehlungen zur Steuerung und Planung mit Hilfe von geeigneten HR-Controlling-Instrumenten. In deiner Beratungsposition unterstützt du die Abteilungsleitung sowie den HR Business Partner*innen hinsichtlich aller HR-Controlling Prozesse. Deine Aufgaben im Detail:

• Du bist mitverantwortlich für das HR-Reporting: Auswertung, Analyse und Bereitstellung monatlicher Standardprodukte
• Deine Mitarbeit ist gefragt, bei Projekten und Arbeitsgruppen inklusive der Abstimmung mit relevanten HR-Akteuren, dem Controlling oder der IT
• Als Teil deines Teams erarbeitest du Handlungsempfehlungen und Prognosen
• Du leistest einen wertvollen Beitrag und Hilfe bei der Unterstützung der Führungskräfte bei Ihrer Personalsteuerung.

• abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge innerhalb der letzten 24 Monate
• erste Erfahrungen im Umgang mit Analyse-Tools, MS Excel und SAP-Modulen sind von Vorteil, idealerweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)

Zusätzlich freuen wir uns über

• Sehr gutes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten
• gute Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office-Programme
• Offenheit und Problemlösungsfähigkeiten
• Genauigkeit und Zuverlässigkeit sowie Spaß an der Arbeit im Team

und werde Teil unserer großen und bunten BVG. Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 15.11.2024 unter der Ausschreibungsnummer REF175G-EX. Du hast Fragen? Dann melde dich einfach bei deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team.

Die Mischung macht’s - Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 16.087 Kolleg*innen aus 81 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für uns entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Deine Zukunft – deine BVG!