In der Mittelinsel einer Straße steht eine Außenwerbung für BVG-Karriere. Im Hintergrund steht ein gelber BVG-Bus.

11.01.2021

Rekordjahr 2020

Auch Lust, bei uns einzusteigen? Als Mitarbeiter*in in Berlins bekanntem Nahverkehrsunternehmen? Wir suchen laufend Leute, die gemeinsam mit uns Berlin bewegen. Alle Stellen findest du auf der BVG-Karrierewebsite. Diese erfreut sich großer Beliebtheit und konnte 2020 sogar als Rekordjahr verbuchen. So gab es mehr als 600.000 messbare Sitzungen, etwa 470.000 Besucher*innen wurden gezählt werden, fast 22.000 Bewerbungen sind auf der BVG Karriere-Website eingegangen. So konnten mehr als 1.500 Stellen bei der BVG besetzt werden. Zum Vergleich: Noch im Jahr 2019 waren es nur 270.000 Sitzungen (weniger als die Hälfte), 168.000 Nutzer*innen und 20.000 Bewerbungen. Ob Schulabgänger*in, Student*in, Hochschulabsolvent*in, ohne Berufserfahrung oder als Berufserfahrene*r – die BVG bietet berufliche Perspektiven für (fast) jede und jeden. Hier geht es zu unseren offenen Stellenangeboten.  

AKTUELLE MELDUNGEN

Isabel Heins vor dem BVG-Hauptgebäude

15.07.2021

Fahrradfreundlicher Arbeitgeber

Das EU-weite Siegel „Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ wird in Deutschland exklusiv vom Allgemeinen Deutschen Fahrrad-Club (ADFC) vergeben. Die BVG zählte zu den ersten vier zertifizierten Arbeitgebern in Berlin und wurde 2019 erstmalig mit der Auszeichnung in Bronze gekürt.  

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Portrait von Jekaterina Cechini

15.06.2021

Mütter in Führungspositionen

Die BVG setzt auf Chancengleichheit - das ist kein Geheimnis. Dabei unterstützen wir auch Eltern, ihren Weg zu gehen und Karriere bei uns zu machen. Jekaterina Cechini ist Mutter von drei Kindern. Im Interview spricht sie über ihre Führungsrolle bei der BVG, die Pandemie als Chance und ihre Erfahrungen als weibliche Führungskraft.

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Eine junge Frau fährt eine ältere Dame im Rollstuhl durch den Park spazieren

31.05.2021

Aus Liebe zur Familie: Was macht die BVG eigentlich im Bereich Pflege?

Als familienbewusster Arbeitgeber wissen wir, dass sich ein anspruchsvoller Job mit den privaten Erfordernissen vereinbaren lassen muss. Deswegen bieten wir unseren Beschäftigten verschiedene Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege von Angehörigen an.

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