Gesundheit geht vor – keine Girls’ Day-Veranstaltungen bei der BVG in diesem Jahr

In den letzten Tagen und Wochen wurden die Pandemie-Schutzmaßnahmen nicht nur durch die Politik, sondern auch intern bei der BVG verschärft. Dazu zählt, dass wir auf nicht betriebsnotwendige Präsenz-Veranstaltungen vorerst verzichten, um Teilnehmer*innen und Mitarbeiter*innen bestmöglich zu schützen. Die Gesundheit aller Beteiligten liegt uns am Herzen. Leider bedeutet dies, dass wir die Veranstaltungen im Rahmen des Girls‘ Days am 22.04.2021 absagen müssen. Geplant war, euch einen Tag in unsere technischen, IT- oder verkehrsspezifischen Ausbildungsberufe reinschnuppern zu lassen. Für nächstes Jahr planen wir den Girls‘ Day natürlich wieder fest ein und informieren euch rechtzeitig auf unserer Karriere-Website, sobald die Anmeldephase startet. In der Zwischenzeit schaut doch gerne auf unserer Karriere-Website unter BVG.de/Ausbildung vorbei. Hier findet ihr alle Infos zu unseren 13 spannenden Ausbildungsberufen. Oder ihr besucht uns auf einer unserer geplanten (Online-)Messen. Wir freuen uns auf euch!

AKTUELLE MELDUNGEN

15.07.2021

Fahrradfreundlicher Arbeitgeber

Das EU-weite Siegel „Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ wird in Deutschland exklusiv vom Allgemeinen Deutschen Fahrrad-Club (ADFC) vergeben. Die BVG zählte zu den ersten vier zertifizierten Arbeitgebern in Berlin und wurde 2019 erstmalig mit der Auszeichnung in Bronze gekürt.

15.06.2021

Mütter in Führungspositionen

Die BVG setzt auf Chancengleichheit - das ist kein Geheimnis. Dabei unterstützen wir auch Eltern, ihren Weg zu gehen und Karriere bei uns zu machen. Jekaterina Cechini ist Mutter von drei Kindern. Im Interview spricht sie über ihre Führungsrolle bei der BVG, die Pandemie als Chance und ihre Erfahrungen als weibliche Führungskraft.

Eine junge Frau fährt eine ältere Dame im Rollstuhl durch den Park spazieren

31.05.2021

Aus Liebe zur Familie: Was macht die BVG eigentlich im Bereich Pflege?

Als familienbewusster Arbeitgeber wissen wir, dass sich ein anspruchsvoller Job mit den privaten Erfordernissen vereinbaren lassen muss. Deswegen bieten wir unseren Beschäftigten verschiedene Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege von Angehörigen an.

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