Ein Mosaik aus Fotos von BVG-Mitarbeiter*innen, die alle etwas Gelbes abbilden, z.B. gelbe Turnschuhe, gelbe Blumen und einen Hund mit Fahrer-Mütze vor einem BVG-Bus.

20.12.2020

ArbeitGELBerkampagne der BVG

In 2020 startete die BVG erstmals eine umfassende Offline- & Online-Werbekampagne zum Thema „BVG als ArbeitGELBER“. Im Fokus stand selbstredend neben den GELBen Seiten der BVG die Vielfältigkeit der Berufe im Unternehmen: In mehr als 240 verschiedenen Jobs halten die Berliner Verkehrsbetriebe die Hauptstadt tagtäglich am Laufen. Dies sollte den Berliner*innen humorvoll und vor allem authentisch vor Augen geführt werden, sodass in der letzten Phase der Kampagne auch die eigenen Mitarbeiter*innen vor die Kamera durften. Denn schließlich ist die BVG ein Produkt ihrer 15.300 Angestellten aus 55 unterschiedlichen Nationen und damit so bunt wie Berlin selbst. Übrigens: Wir suchen noch immer Leute, die nur aufs GELB aus sind. Schau doch mal bei unseren aktuellen Stellenangeboten vorbei.

AKTUELLE MELDUNGEN

Isabel Heins vor dem BVG-Hauptgebäude

15.07.2021

Fahrradfreundlicher Arbeitgeber

Das EU-weite Siegel „Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ wird in Deutschland exklusiv vom Allgemeinen Deutschen Fahrrad-Club (ADFC) vergeben. Die BVG zählte zu den ersten vier zertifizierten Arbeitgebern in Berlin und wurde 2019 erstmalig mit der Auszeichnung in Bronze gekürt.  

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Portrait von Jekaterina Cechini

15.06.2021

Mütter in Führungspositionen

Die BVG setzt auf Chancengleichheit - das ist kein Geheimnis. Dabei unterstützen wir auch Eltern, ihren Weg zu gehen und Karriere bei uns zu machen. Jekaterina Cechini ist Mutter von drei Kindern. Im Interview spricht sie über ihre Führungsrolle bei der BVG, die Pandemie als Chance und ihre Erfahrungen als weibliche Führungskraft.

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Eine junge Frau fährt eine ältere Dame im Rollstuhl durch den Park spazieren

31.05.2021

Aus Liebe zur Familie: Was macht die BVG eigentlich im Bereich Pflege?

Als familienbewusster Arbeitgeber wissen wir, dass sich ein anspruchsvoller Job mit den privaten Erfordernissen vereinbaren lassen muss. Deswegen bieten wir unseren Beschäftigten verschiedene Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege von Angehörigen an.

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