Upgrade für die Berliner Verkehrsbetriebe: im November wurde Deutschlands größtes Nahverkehrsunternehmen zum zweiten Mal in Folge mit dem Zertifikat als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ ausgezeichnet. Aber das ist noch nicht alles: Die BVG erhielt als erstes Berliner Unternehmen das begehrte Siegel in „Gold“.
Seit 2017 vergibt der Allgemeine Deutsche Fahrrad-Club (ADFC) die EU-weite Zertifizierung „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“. Bereits seit dem Jahr 2019 war die BVG in der Kategorie mit „Bronze“ zertifiziert. Zahlreiche fahrradfreundliche Maßnahmen für Mitarbeiter*innen, wie beispielsweise die Teilnahme am Wettbewerb „Wer radelt am meisten?“ oder die jährlichen Fahrradchecks und -sicherheitstrainings führten bereits zu „Bronze“.
Die Erweiterung von sicheren und geschützten Fahrradabstellanlagen und Reparaturstationen mit Luftpumpe an den insgesamt neun größten BVG-Standorten spielten bei der Bewertung für „Gold“ eine große Rolle. Insbesondere konnte das Verkehrsunternehmen jedoch mit dem neuen Angebot des Bike-Leasings mit finanziellen Zuschüssen für alle Beschäftigten punkten.
AKTUELLE MELDUNGEN
11.10.2021
Barrierefreiheit bei der BVG
Hanna arbeitet daran, dass alle Fahrgäste die BVG ohne Hindernisse nutzen können. Wir haben sie gefragt, welche Bereiche sie bei der BVG konkret in den Fokus nimmt, auf welche Hindernisse sie stößt und was Kolleg*innen tun können, um die Barrierefreiheit voranzubringen.
Fragen an einen Vater in Führungsposition: Was sollte da im Fokus stehen? Das Nachzeichnen des Karriereweges? Studium, Auslandsaufenthalte und Erfolge? Oder kann man einem Vater eigentlich auch mal dieselben Fragen stellen, die Mütter in Führungspositionen oft beantworten müssen? Kann man.
Nach einigen Monaten ohne und teilweise mit digitalen Messen findet im September unsere erste Offline-Messe statt. In echt und in Farbe: Der IT-Jobtag.
