Aus Liebe zur Familie: Was macht die BVG eigentlich im Bereich Pflege?

Als familienbewusster Arbeitgeber wissen wir, dass sich ein anspruchsvoller Job mit den privaten Erfordernissen vereinbaren lassen muss. Deswegen bieten wir unseren Beschäftigten verschiedene Maßnahmen an, um sowohl der Pflege von Angehörigen als auch dem Beruf bestmöglich nachzukommen. Die Pflege eines geliebten Menschen stellt eine große Verantwortung und Herausforderung dar. Gerade wenn von heute auf morgen ein geliebter Mensch pflegebedürftig wird, stellen sich plötzlich viele Fragen rund um die Versorgung. Wir geben unseren Beschäftigten deshalb Hilfestellungen und umfangreiche Informationen an die Hand - von gesetzlichen Regelungen wie der Pflegezeit bis hin zu internen Prozessen und Angeboten bei der BVG. Das sind zum Beispiel:

• Veranstaltungen: Pflegende oder interessierte Beschäftigte können sich dreimal pro Jahr im Rahmen eines Pflegetreffens zu pflegerelevanten Themen austauschen. Externe Referent*innen und betriebliche Ansprechpartner*innen beantworten dabei alle Fragen.
• Flexible Arbeitszeiten: Durch unsere Gleitzeitregelungen und die Möglichkeit zur Nutzung von Zeitguthaben können unsere Mitarbeiter*innen kurzfristig familiäre Betreuungssituationen überbrücken.
• Post- und Paketservice: Versenden und Empfangen privater Post und Pakete über unsere Poststelle.
• Teilzeitberufsausbildung: in den kaufmännischen Berufen.
• Pflegeunterstützung-TeilzeitPlus: Ein Arbeitszeitmodell speziell für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen.

Schon gewusst? Seit 2009 lassen wir uns regelmäßig durch das Audit “berufundfamilie” zertifizieren, um unser Unternehmen auch weiterhin familien- und lebensphasenbewusst auszurichten. Über die Angebote der BVG zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie kannst du dich hier informieren. Tipp: Es gibt darüber hinaus viele Vorteile, die allen BVG-Beschäftigten zugutekommen. Diese haben wir auf der Seite Benefits zusammengestellt.