Die BVG ermöglicht mobiles Arbeiten, sodass ich von zu Hause oder von einem Ort außerhalb des Büros arbeiten kann. Weitere Vorteile, die meiner Meinung nach zur Work-Life-Balance beitragen, sind die Gleitzeitregelung oder auch die Möglichkeit  in Teilzeit wechseln zu können.  Das macht die Arbeitszeit für mich sehr flexibel.

Die BVG engagiert sich sehr stark im Bereich Diversity – inwiefern ist das für dich ein Thema?

Diversity finde ich sehr wichtig. Es ermöglicht, vielfältige und innovative Lösungsansätze zu finden, neue Zielgruppen und Märkte anzusprechen sowie den Fachkräftemangel auszugleichen.

Warum sollten ITler*innen sich unbedingt bei der BVG bewerben?

Zusätzlich zur bereits erwähnten Work-Life-Balance bietet die BVG verschiedenste Berufe im IT-Bereich an, sodass immer ein Blick über den Tellerrand möglich ist. Man kann sich im Unternehmen weiterentwickeln oder auch den Bereich noch einmal wechseln, wenn es doch nicht 100%ig passt. Durch die Möglichkeit, sich über Schulungen und Kurse weiterzubilden, bleibt man fit für seine Aufgaben.

Was empfiehlst du Bewerber*innen im Bereich IT bei der BVG?

Wer sich bei der BVG im IT-Bereich bewerben möchte und die entsprechenden Voraussetzungen erfüllt, kann eigentlich nicht viel falsch machen. Man sollte die Ausschreibung für den entsprechenden Job kennen und sich auf das Fachgebiet vorbereiten. Dann klappt es auch im Auswahlgespräch.

Welche Kompetenzen sind in deinem Job als ITler*in am wichtigsten?

Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, logisches Denken, Offenheit für Neues, technisches Verständnis, selbstständiges Arbeiten und Lernbereitschaft sind Grundvoraussetzungen für einen Job im IT-Bereich.

Kannst du einen typischen Arbeitstag bei der BVG beschreiben?

Ein typischer Arbeitstag startet, je nach Typ, zwischen sechs und neun Uhr morgens. In meinem Fall prüfe ich zunächst das E-Mail-Postfach sowie den Meldungseingang im Ticket-Tool. Sind darin offenen Aufgaben, beginnt die Priorisierung und entsprechende Abarbeitung dieser Aufgaben. Zwischendurch klingelt das Telefon und ein Kollege steht an einem Datenverteiler und möchte ein neues Gerät in Betrieb nehmen, zum Beispiel einen WLAN-Access-Point. Folglich unterstützen wir den Kollegen, indem wir den entsprechenden Switchport einrichten, sowie den Access-Point in Betrieb nehmen. Nach der Mittagspause werfe ich einen Blick auf die Monitoring-Systeme und stelle fest, dass eine Leitung zur Anbindung eines kleinen Standortes gestört ist. Glücklicherweise hat die Redundanz funktioniert, sodass keine User*innen betroffen sind. Wir prüfen die Leitung und geben das Ticket bei Bedarf zur Entstörung an die mobilen Kolleg*innen oder den Provider weiter. Dann kommt im Ticket-Tool noch ein Antrag für einen VPN-Zugang rein. Für mich bedeutet das, dass wir auf der Firewall die entsprechenden Freigaben einrichten müssen und die Nutzer*innen informieren. Für die erste Anmeldung leisten wir dann oft noch Unterstützung.