Fahrdienst

Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter (w/m/d) Fahrzeugmanagement im Bereich Straßenbahn

Die Mobilität Berlins wandelt sich. Die BVG auch. Sei schon heute Teil unserer Zukunft. Wir entwickeln innovative Verkehrslösungen und bringen die Elektromobilität der Stadt voran. Mit uns kommen über eine Milliarde Menschen im Jahr sicher an ihr Ziel. Wir sind ein Team aus 14.660 Beschäftigten, die fahren, schweißen, planen, rechnen, controllen, einkaufen und kommunizieren. Und noch viel mehr. Hast du Lust, bei uns einzusteigen? Wir suchen für die Abteilung Fahrzeugmanagement im Bereich Straßenbahn eine Führungspersönlichkeit

Gestalte die Zukunft des Berliner Nahverkehrs aktiv mit und übernehme die Leitung der Abteilung Fahrzeugmanagement im Bereich Straßenbahn! Mit 350 Fahrzeugen und einer Linienlänge von 300 km erreichen unsere Straßenbahnen rund 200 Millionen Fahrgäste im Jahr. Das Berliner Straßenbahnnetz zählt damit zu den größten der Welt.

 

Deine Aufgaben

Zu deinem Verantwortungsbereich gehören die Weiterentwicklung des Fahrzeugmanagements zu einem effektiven Dienstleister für den Betrieb und die Digitalisierung, um Wachstum und Demografie zu gestalten.
- Du stellst die betriebliche Verfügbarkeit der Fahrzeugflotte des Bereiches Straßenbahn sicher und hast damit maßgeblichen Einfluss auf die pünktliche und zuverlässige Beförderung unserer Fahrgäste.
- Du verantwortest die Instandhaltung und Instandsetzung aller Straßenbahnen unter wirtschaftlichen, umwelttechnischen und sicherheitsrelevanten Aspekten.
- Du führst die Abteilung mit rund 250 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern (w/m/d) sowie mehreren Geschäftsfeldern.
- Du gestaltest die Werkstattprozesse effektiv und effizient.
- Du sorgst für saubere und sichere Fahrzeuge und stellst somit die Zufriedenheit der Fahrgäste sicher.

 

Deine Qualifikation

Wir suchen eine fachlich versierte und engagierte Führungspersönlichkeit mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Master oder Diplom) oder gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen. Du bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung im Management mit. 

Du besitzt eine ausgeprägte Führungskompetenz, bist in hohem Maß an der Weiterentwicklung von Themen in deinem Verantwortungsbereich interessiert und kannst die Mitarbeiterinnen sowie Mitarbeiter (w/m/d) mit deinem integrativen und wertschätzenden Führungsstil motivieren und begeistern. Du kommunizierst sicher und souverän auf allen Hierarchieebenen im Unternehmen.

Deine Überzeugungsfähigkeit sowie ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung wird durch dein strategisches Denken und Handeln ergänzt. Du hast einen sehr hohen Qualitätsanspruch und arbeitest darüber hinaus erfolgreich und kooperativ im Team zusammen. Ein sicheres und verbindliches Auftreten rundet dein Profil ab.

Sofern die Grundlagen des Anforderungs- und Stellenprofils erfüllt sind, können grundsätzlich auch Personalentwicklungsmaßnahmen zur ergänzenden Qualifizierung angeboten werden.

 

Das bieten wir

Die Vergütung erfolgt nach Qualifikation. Darüber hinaus bieten wir dir viele Benefits und die Vorzüge eines zukunfts- und mitarbeiterorientierten Arbeitgebers. Teilzeitarbeit ist möglich.

Wir haben uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 31.03.2019 mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung unter der Ausschreibungsnummer 2939-EX.

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